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劳务派遣服务内容,广州正规派遣公司,广州劳动合同管理
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最后更新: 2022-03-04 15:16
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  热点快讯:

  人社部:电子社保卡和医保电子凭证均可就医

  近日,人社部和国家医保局“总对总”通道正式开通,支持电子社保卡和医保电子凭证在就医购药领域并行使用。

   

  喜讯!人社部传来8个好消息,包括养老金18连涨,保障老百姓利益

  根据相关公开数据我们得知:到目前为止,吉金运行大致平稳,结余算是比较充足的,那句话来说,今天养老金上调空间比较大,这也是比较让老百姓感到欢欣鼓舞的。

   

  劳务派遣服务优势:

  1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;

  2.提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;

  3.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;

  4.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用〈包含遣散费、退休金等〉及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;

  5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险;

  6.简化流程,节省时间,提高员工满意度

   

   

  广州劳务派遣公司简介

  广州骏伯人力资源有限公司是一家z业从事全国性人力资源服务的品牌供应商。我们提供权方位的人力资源服务项目,为客户提供整体人力资源解决方案,包括基础人事业务外包服务、人才派遣、员工福利保障计划及人力资源管理咨询服务。

    公司专注于帮助客户提升企业人力资本价值,为客户节省大量因事务性工作产生的时间成本、人力成本、及财务资源,最终使客户达成商业目标和人力资源目标,同时提升其竞争力。为客户提供全国一站式解决方案,服务地区涉及全国345个大中小城市,主要覆盖国内一、二级城市。

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